[변경내용]

1. 작업복 정기 재지급 제도 폐지

2. 팀장 승인이 포함된 '작업복 지급 요청서' 제출 시에만 지급 가능 

   (양식 첨부파일 확인)

[작업복 지급 요청 시]

1. 요청서에 지급 요청 작업복의 수량과 사이즈를 정확히 기재

2. 2층 사무실 구매기술팀으로 방문하여 수령

임직원 여러분의 적극적인 협조 부탁드립니다. 

감사합니다.

올바른 분리배출 및 폐기물 처리 안내 포스터를 안내드립니다.

재활용품은 일반쓰레기와 혼합되지 않도록 분리 배출 부탁드립니다.

음식물 용기는 반드시 내용물을 완전히 제거 후 세척하여 배출 부탁드립니다.

또한, 라이터·보조배터리·건전지는 화재 위험이 있으므로

일반쓰레기 배출이 아닌 반드시 별도로 수거해주시기 바랍니다.

작은 실천이 쾌적하고 안전한 근무환경을 만듭니다.

임직원 여러분의 적극적인 협조 부탁드립니다.

감사합니다.



 

제출 기한

• 제출 기한: 2026년 1월 25일(일)까지

• 제출처(이메일): jungeun@jinsolin.com

메일 제목에 근로자 성명을 반드시 기재해 주세요.

외국인 근로자 필수

• NAHAGO(나하고) 앱을 통한 자료 전송은 불가합니다.

제출 방법

1) 모두싸인 -> 전송 (전송 후 수정불가, 정확히 확인 후 제출)

2) 홈택스 연말정산 간소화 자료 -> PDF 파일로 이메일 제출

3) 개별자료 / 등본/ 거소사실 증명원 

-> 이메일 또는 서면 제출

※ 서면 제출 시 근로자 서명 필수

필수 제출 서류 (공통)

1. 주민등록등본 (전 직원 필수)

뒷자리 번호가 모두 표시되게 발급

등본에 없는 부양가족 공제 시 '가족관계증명서' 추가 제출

외국인 근로자: 거소사실증명원 필수 제출

2. 모두싸인 연말정산 근로자 확인사항

내용 확인 후 서명하여 전송

3. 국세청 홈택스 연말정산 간소화 자료

PDF 파일로 저장하여 이메일 제출

간소화 서비스는 1월 20일 이후 조회 가능

개별 제출 자료 (해당자)

• 간소화 서비스 누락 자료 : 기부금 영수증, 학원비, 월세 등 -> 개별 제출

• 2025년 신규 입사자 : 전 근무지 근로소득 원천징수영수증 필수

→ 2025년 중 근무지가 2곳 이상인 경우,

    모든 근무지 원천징수영수증 제출해야 합산 신고 가능

• 중소기업 취업자 소득세 감면 대상: 경영기획실 배포 서류 작성 및 제출

연말정산 자료 제출 세부 사항

1) 모두싸인 작성 시

   a) 모든 페이지 확인 후 해당사항 표기

   b) 개별 제출 자료 여부 확인

   c) 확인란 서명 필수

2) 홈택스(손택스) 간소화 자료 제출

※ 1월 20일 이후 조회 가능

   a) 부양가족 공제시

      - 부양가족 자료제공 동의 확인 

           → 부양가족 자료를 간소화 자료와 함께 제공하기 원하는경우 동의 필요

      - 작년과 변동 사항 있는 경우 수정 필요 

           →자료 제공 동의를 한 경우에도 부양가족의 25년 상반기 소득금액이 기준 초과인 경우 간소화 자료는 제공되지 않습니다. 

   b) 제출 방법

      - 홈택스 연말정산간소화 공제자료 조회/ 발급 후 PDF로 저장 → 이메일로 전송    

      - 공인인증서 필요

      - 파일명 변경 금지

      - 비밀번호 설정 금지

※ 2025년 중도 입사자

근무월만 선택하여 자료 제출

제출 방법 안내 자료 참고

꼭 확인하세요! (유의사항)

• 복지포인트: 공제 대상에서 제외됩니다. (2025년 사용금액은 신용카드 등 사용 금액에서 차감 예정)

• 회사 경비: 개인 명의(카드, 현금영수증)로 결제한 회사 비용은 세액공제가 불가합니다.

   → 해당자 개별 안내 예정 (확인서 작성 필요)

• 환급 및 추가 납부 일정

   → 반영 급여: 2026년 2월분 급여 (3월 10일 지급분)에 반영됩니다.

문의사항 : 카카오채널 or 전화 070-4896-0695 (경영기획실 임정은과장)

의미 있는 슬로건이 다수 접수되었습니다.

소중한 아이디어로 공모전에 참여해주신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다.

사내 임직원 투표와 경영진 심사를 거쳐

다음과 같이 최종 수상작이 선정되었습니다.

회사 대표 슬로건 (개인)

1등 상금 30만원 : 마음은 잇고, 한계는 넘고 : 투게더 2026

2등 상금 20만원 : 하나된 마음, 성장하는 진솔

3등 상금 10만원 : 다시 기본부터, 다시 진솔답게

부서·조별 슬로건

✨ 공동 우수팀 2팀 선정

➡️선적검사 : 품질은 내 손에 책임은 내 마음에

➡️품질경영팀 : 하나되어 준비하고, 핵심으로 도약하자!

→ 우수팀 회식비 지급 (1인당 35,000원)

아쉽게 수상하지 못했지만

공모 취지에 공감하고 함께 고민해주신 모든 참여자분들께

다시 한 번 깊은 감사의 말씀을 드립니다.

※ 상금 및 시상 혜택은

지급 방식(이체/포인트) 및 지급 일정 확정 후 별도 안내 예정입니다.

선정된 슬로건은

2026년 진솔인더스트리의 도약과 방향을 상징하는 메시지로 활용될 수 있습니다.

수상자 여러분, 진심으로 축하드립니다! 

회사 대표 슬로건 & 부서·조별 슬로건 투표가 시작되었습니다!

- 회사 대표 슬로건 투표 링크

https://naver.me/FTMDljPU

- 부서/조별 슬로건 투표 링크

https://naver.me/5sGBeS4W

✔ 응모하지 않은 직원들도 투표 가능합니다.

*회사 대표 슬로건은 접수 작품이 다수인 관계로,

공모 취지와의 부합도, 메시지 전달력, 활용 가능성 등을 기준으로

1차 내부 심사를 통해 7개 슬로건을 선정하였으며,

이제 여러분의 투표로 최종 후보를 결정하고자 합니다.

- 투표 기간

오늘 10:30 ~ 내일 자정까지

여러분의 한 표가

진솔인더스트리의 2026년을 만듭니다. 

기존 노선에서 퇴근 정류장 위치와 운행 시간이 일부 조정되었으니, 통근차 이용하시는분들께서는 아래 내용을 확인하시어 출퇴근길에 착오 없으시기 바랍니다.

1. 시행 일자

2026년 1월 8일(목)

2. 주요 변경 사항

• 출근 노선: 가정역 4번 출구 기준 (07:00 ~ 08:10, 10분 간격 동일)

• 퇴근 노선 변경: * 기점 변경: 에코크레이션 → 진솔&유일 앞 출발

✔ 신규 정류장 추가: 현대(주)서인천종합서비스앞 등

✔ 전반적인 정류장 명칭 및 통과 시간 조정

• 배차 시간: 배차 간격 조정 (시간표 참조)

3. [퇴근] 주요 정류장 시간표 (일부 요약)

• 1회차: 17:08 (진솔&유일 출발)

• 4회차: 17:48 (진솔&유일 출발)

• 8회차(막차): 19:08 (진솔&유일 출발) / 19:26 (아산정공 맞은편 도착)

※ 상세한 정류장별 시간은 첨부된 이미지를 반드시 확인해 주세요.

※ 도로 및 기상 상황에 따라 운행 시간이 변동될 수 있습니다. 

각자의 자리에서 묵묵히 회사를 지켜준 모든 임직원 여러분께 감사드립니다.

2026년을 맞이하여 우리 회사는

위기를 넘어 다시 도약하기 위한 방향과 마음가짐을

구성원 모두의 참여로 새롭게 출발하고자 합니다.

이에 아래와 같이

「2026 도약 슬로건 공모전」을 실시합니다.

1. 공모개요

ㅇ 공모전명 : 진솔인더스트리 2026년 도약 슬로건 공모전

ㅇ 공모주제 :

- 2026년, 앞으로 나아갈 방향에 대한 메세지를 담은 회사 대표 슬로건 선정

- 각 팀의 역할과 다짐, 방향성을 담은 부서/조별 슬로건 선정

ㅇ 참여 대상 : 전 직원

(1) 회사 대표 슬로건 : 개인 참여

(2) 부서/조별 슬로건 : 팀 단위 참여

-> 예시) 핫멜트 1조 한 팀, 영업관리팀, 등

-> 구글폼에서 부서/조 선택 가능

2. 시상내역

✔ 회사 대표 슬로건

ㅇ 대상 30만원 / 최우수상 20만원 / 우수상 10만원

※ 복지포인트로 지급될 예정입니다.

✔ 부서별 슬로건

ㅇ 우수 1팀 이상 선정 회식비 지급

3. 심사기준

✔ 회사 대표 슬로건

ㅇ사내 직원 투표 후 경영진 최종 선택

✔ 팀별 슬로건

ㅇ사내 직원 투표 후 경영진 최종 선택

※ 접수 작품이 다수일 경우, 슬로건 내용이 공모 취지에 부합하는 작품 중심으로

1차 심사를 통해 약 10건 내외를 선정하여 투표를 진행할 예정입니다.

4. 응모방법 & 일정 안내

ㅇ 접수 기간 : 1월 5일(월) ~ 1월 7일(수)

ㅇ 접수 방법 : 구글폼으로 내용 작성 후 제출

✔ 회사 대표 슬로건

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdY16QqJl5IFPbxil_5t4H4yei5NZ1aIbj13eqKEt1JpvCNMg/viewform?usp=header

✔ 부서/조별 슬로건

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeX-JufPtH39JIbKjxqexqHHek55UKZQpMMv8KQcEBSNX8fNQ/viewform?usp=header

부서/조별 슬로건은 팀장/조장이 대표로 제출바랍니다.

ㅇ 투표 기간 : 1월 8일(목) ~ 1월 9일(금)

ㅇ 결과 발표 : 1월 12일(월)

5. 안내사항

✔ 회사 대표 슬로건 응모는 1인 1건 제한

✔ 부서/조별 슬로건 응모는 각 팀별 1건 제한

✔ 슬로건은 한국어 작성을 원칙으로 하되, 외국어 단어의 한글 표기 사용은 가능

예시) WE CAN DO IT! (X) 우리는 할 수 있다 (O)

예시) ONE STOP PROCESS (X) 원스톱 프로세스 (O)

✔ 수상 후 상장 및 상금 배분에 대한 출품자 간의 문제 발생 시 이에 관여하거나 책임지지 않음.

✔ 팀으로 슬로건 접수 시 반드시 팀원 의견 합의 후 제출

✔ 수상작은 필요에 따라 회사 슬로건으로 활용 가능 

퇴직연금 가입신청서는 경영기획실에서 수령해주세요.

* 신청기간 : 11/20~11/30

자세한 내용은 아래 포스터와 첨부파일 참고 바랍니다.

문의사항 : 경영기획실 임정은 과장 070-4896-0695