㈜진솔인더스트리는 “사람을 위한 기업”이라는 모토 아래 함께 일하는 모든 사람들의 안전을 최우선의 가치로 여기면서
안전보건에 대한 책임과 의무를 성실하게 이행하기 위해 다음과 같이 안전보건경영방침을 선언한다.

• 위험성 평가

  모든 작업 공정과 설비에 대해 사전에 위험 요소를 분석하고,
  위험 발생 가능성이 높은 공정에 대해서는 개선 조치를 수립 및 실행합니다.

• 건강검진

  임직원을 대상으로 정기 건강검진을 실시하며,
  유해 물질 노출자 및 고위험 작업자에 대해서는 추가 검사와 사후 관리 프로그램을
  운영합니다.

• 안전보건 표지 배치

  사업장 내부 주요 공정, 출입구, 화학물질 취급 구역 등 안전 및 보건 관련 표지판을
  명확하게 설치하여 위험 요소를 시각적으로 경고하고 안전 수칙 준수를 돕습니다.

• 안전교육

  신입 직원 및 전 임직원을 대상으로 정기 안전 및 보건 교육을 제공하며, 작업 절차,
  응급 대응, 보호구 사용 등의 내용을 포함한 교육 시행으로 안전 의식을 강화합니다.

• 협력사 안전보건 관리

  협력사에도 동일한 안전보건 기준을 요구하며, 안전보건 활동에 대한 지침/매뉴얼
  공유 및 교육 협력으로 작업 환경 전반의 안전 수준을 함께 향상시킵니다.

• 온열질환 예방 활동

  더운 환경에서 일하는 직원들을 위해 폭염 기간 동안 이온음료 배포하고,
  ‘물·그늘·휴식’수칙 홍보 등을 통해 온열질환 위험을 낮추고 있습니다.

• 작업장 위험요인 디지털 모니터링 시스템 도입

  센서, IoT 등을 활용해서 온도, 소음, 유해가스 등을 실시간 감지하고 경고 알림 체계
  구축

• 정기적 안전보건 리스크 평가 및 개선 계획 수립

  모든 공정 및 설비에 대해 위험요인 평가 → 개선 우선순위 정해 실행

• 비상 대응 훈련 및 응급 장비 확보 강화

  화재, 사고, 유해물질 노출 등에 대비한 시나리오별 훈련 주최 & 응급키트 / 보호장비 상시 점검

• 안전보건 교육 및 인식 확산 프로그램 운영

  모신규 입사자뿐만 아니라 정기적 재교육, 워크숍, 캠페인 등을 통해 전 직원 및 협력사 직원의 안전보건 의식 강화

• 작업환경 측정 및 개선

  소음, 진동, 조명, 공기질(먼지·유해가스 등) 등의 환경 요소를 주기적으로 측정하고, 필요 시 차단·환기·보호장비 보강 등의 개선 조치 시행

• 건강관리 프로그램 강화

  정기 건강검진 + 사후 관리, 스트레스 관리, 장시간 근무자 보호, 작업자 체력 및 건강 증진 프로그램